用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

    发布日期:2013-12-06           浏览次数:12

     

    《劳动合同法》第9条、第84条是关于禁止用人单位要求劳动者提供担保及其法律责任的规定。实践中,有的用人单位利用其强势地位,限制劳动者合理流动,通过扣押劳动者的居民身份证或者其他证件,如毕业证、暂住证、资格证书等,侵害劳动者的合法权益。为了保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用优势地位限制劳动者的辞职权和择业权,《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。对用人单位违反该条规定的行为, 《劳动合同法》第84条规定了相应的法律责任。根据《居民身份证法》第16条的规定,非法扣押他人居民身份证的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款。