工资支付的周期和日期

    发布日期:2013-12-05           浏览次数:8

    1、工资支付周期:指工资的计发时段。实行年、月、周薪制的劳动者,其工资支付周期分别为一年、一月、一周。一个人的工资可能有多个工资支付周期,如月工资的工资支付周期为一个月,季度奖、年终奖的工资支付周期则为一个季度和一年。

    2、工资支付日:指工资支付的时间或者日期。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
    3、实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。 
    4、实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    5、用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
    6、 非全日制用工劳动者的工资结算支付周期最长不得超过十五日。用人单位应当向非全日制用工劳动者至少每十五日结清工资结算支付周期内全部工资。